Según un reciente estudio, realizado a más de 1.000 compañías y 3.000 candidatos, arroja que la capacidad para trabajar en equipo (70 %), para resolver conflictos (57 %) y para tomar decisiones (46 %) son las soft skills más interesantes para las empresas.   La globalización, la digitalización, la transversalidad, el uso de las tecnologías…, están provocando cambios en el paradigma de los […]